Бизнес
«РЕМОНТЫ СИТИ»: командная работа
Основатель компании «Ремонты Сити» Сергей Латченков — о том, как командная работа повышает эффективность управления компанией.
Текст: MCG
Сергей Латченков, основатель компании «Ремонты Сити»:
«Все виды задач выполняются проще и быстрее благодаря командной работе. Большие и сложные проекты, такие как премиальный ремонт в Москва-Сити, без команды не реализовать. У меня ушло много лет, чтобы собрать идеальную команду, настоящий «дрим-тим». Совместная работа позволяет нам реализовывать проекты любой сложности, которые просто невозможно выполнить в одиночку. Кроме того, эффективная командная работа позволяет нам делать это на самом высоком уровне.
Что такое работа в команде?
Это работа группы профессионалов для достижения поставленной цели. Построив успешную компанию — лидера в области ремонтно-отделочных работ в Москва-Сити, я могу сказать, что ключи к успеху — правильная мотивация и постановка целей. Задача лидера — дать людям понимание, что совместная работа над проектом более эффективна, чем работа в одиночку.
Команды эффективны, когда они не просто разделяют задачи и работают независимо друг от друга, чтобы выполнить их быстрее. Хорошая командная работа — это совместная работа и сотрудничество, а в результате — лучшие подходы к реализации поставленной цели.
Главный фактор успеха в бизнесе — умение делегировать задачи. Да, это очень сложно: порой всё хочется сделать самому. Но построить эффективную компанию без слаженной командной работы и умения делегировать задачи невозможно.
Я не сразу этому научился, но теперь с уверенностью могу сказать, что все мои сотрудники (а их более 100 человек) — лучшие на рынке специалисты. Я уверен, что работа всегда будет выполнена на высшем уровне — на том уровне, который подразумевается, когда работаешь с премиальными объектами самого статусного кластера в Москве».
Четыре преимущества командной работы:
- Когда сотрудники начнут работать вместе, они увидят, как повысится производительность. Команды могут достигать сложных задач с большей легкостью, чем отдельные люди. Видение успеха мотивирует всех придерживаться целей, даже если возникают серьёзные трудности.
- Более продуктивное управление конфликтами
С созданием эффективной команды приходит более открытое общение. Речь идёт не столько о быстром разрешении конфликтов, сколько о преодолении разногласий нетоксичным и продуктивным образом. Для достижения общих целей сотрудники должны объединить различные точки зрения и опираться на них. Команды развивают сильные навыки управления конфликтами, помогая избежать затяжных проблем и напряжённости.
- Более значимое развитие команды
Работа в команде позволяет людям изучить навыки и область знаний друг друга. Развитие этих связей приводит к укреплению коллектива. Профессиональные отношения процветают, а люди открывают для себя возможности для наставничества. - Большие цели
Команда может делать великие дела. Это ведёт и к развитию целей. Успешная команда не сможет долго стоять на месте. Менеджеры будут мотивированы ставить новые общие цели. Сотрудники всех уровней захотят бросить себе вызов и расширить собственные границы. Просто найдите того, кто поможет нести ответственность за постановку целей.
2018 год — основание компании «Ремонты Сити»
105 человек — команда компании
100+ реализованных проектов в Москва-Сити
Контакты:
ул. Пресненская набережная, 12, этаж 27, офис 20
Ежедневно с 09:00 до 21:00
+7 (499) 460-08-85
remont-moscowcity.ru
